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2018-06-10 00:00:00
夏日“清凉”


小暑已过,大暑将至。炎炎夏日,高温酷暑,炙烤着人们,也牵动着各级领导的心。

为做好今年的防暑降温工作,公司早规划、早部署、早准备,在多方征求意见的基础上,制定了《关于2018年防暑降温工作的实施意见》,与往年相比,今年的防暑用品实现差异发放。在确保员工人身安全的前提下,各车间重新识别评估防暑药品发放岗位的必要性,按需发放防暑药品。据岗位不同与气温高低,冰块及冰水的发放也差异进行,环境差、温度高的岗位多发,外部气温高时增发,并丰富了冰块、冰水的种类,便于员工选择。

冒高温、顶酷暑,公司职能部门领导深入生产一线,走进车间班组,将饮料、矿泉水等冷饮送到员工手中,叮嘱大家科学、合理安排作息时间,做到劳逸结合,让员工感受到家的温馨,确保平安度夏。2018年的“送清凉”正常态化、制度化,每月各职能部门两次对口送清凉至车间岗位,让生产人员过一个安全、健康、清爽的夏日。

连日的高温,对公司的安全生产是严峻考验,各分厂积极行动、多措并举,确保员工及设备的夏日安全:二厂新购置绿豆汤桶,并为其搭建“爱巢”,清洁又卫生,并加强了配电室、机柜室空调、核心变频风机等核心设备的巡查,及时维护保养,确保设备运转正常;三厂焦炉防暑小屋时刻备用,员工可随时入内乘凉,并加强班中轮流休息,缩短一次作业时间;化产二车间设置员工应急休息室,方便员工休息,并合理安排时间,避免高温时段的室外作业,以防中暑。设备方面,化产二车间未雨绸缪,通过制冷机安装油冷机、配电室安装空调、清洗更换蒸氨废水、脱硫液换热器、更换冷鼓风机润滑油换热器等,确保了设备的安全运行。四厂对甲酚干燥岗位将天窗从3米加宽至7米,中和岗位上部开天窗,室内温度可降低8~10度,改善了员工的工作环境。主管部门加强各部门防暑降温落实情况的监督检查,确保员工安全度夏。 

一份清凉,一份关爱,正吹拂着广大员工的心,使其在炎炎盛夏中过一个“凉”夏。

 

 



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